So­zi­al­plan

Ein Sozialplan gleicht Nachteile bei Betriebsänderungen aus. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte bei Verhandlungen, Gestaltung und Durchsetzung rechtssicherer Sozialpläne sowie möglicher Ansprüche. 

Rechte und Schutz bei Schwerbehinderung im Arbeitsrecht

Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei Kündigungsschutz, Zusatzurlaub und Arbeitsplatzanpassungen im Fall von Schwerbehinderung – kompetent, durchsetzungsstark und rechtssicher. Jetzt informieren!

Probezeit

Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassend zur Probezeit – ob Vertragsgestaltung, Kündigung oder Rechte während der Probezeit. Jetzt rechtssichere Beratung und Unterstützung sichern! Hier informieren!

Kündigungsfristen

Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten umfassend zu Kündigungsfristen, außerordentlichen Kündigungen und Kündigungsschutz. Wir vertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigungen, Abmahnungen und Aufhebungsverträgen – rechtssicher und kompetent. Hier informieren!

Arbeitsrecht bei Krankheit

Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten Sie zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, zur Krankschreibung und zu Ihren Rechten gegenüber dem Arbeitgeber. Jetzt informieren und rechtliche Unterstützung sichern!

In­ter­es­sen­aus­gleich

Stehen Sie vor betrieblichen Veränderungen und wissen nicht, wie Sie den Interessenausgleich richtig umsetzen? Wir beraten Sie individuell und sorgen dafür, dass alles rechtssicher geregelt wird. Lassen Sie uns Ihnen helfen!

Direktionsrecht

Direktionsrecht im Arbeitsrecht: Unsere Anwälte beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Rechten, Grenzen und Konflikten bei Weisungen zu Arbeitszeit, Arbeitsort und Tätigkeit. Informieren Sie sich hier!

Dienstwagen

Dienstwagen im Arbeitsrecht: Anspruch, Freiwilligkeitsvorbehalt, Entzug, Haftung bei Schäden, Versteuerung, Zuzahlungen und Regelungen bei Vertragsende. Jetzt von erfahrenen Anwälten für Arbeitsrecht beraten lassen! Hier informieren!

Befristeter Arbeitsvertrag

Ein befristeter Arbeitsvertrag endet automatisch. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht prüfen Befristungen, Kettenbefristungen und vertreten Arbeitnehmer bei Entfristungsklagen – für rechtssichere Verträge und faire Arbeitsbedingungen. Jetzt informieren!

Arbeitsvertrag

Sie haben einen Arbeitsvertrag von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erhalten und sind sich über die Formulierungen unsicher? Unsere Anwälte für Arbeitsrecht prüfen Ihren Arbeitsvertrag und erkennen Fallstricke. Hier informieren!