Schlagwort: Dr. Gerrit W. Hartung

Mobbing am Arbeitsplatz ist kein Kavaliersdelikt. Als Vorgesetzter ist es Ihre gesetzliche Pflicht, Mitarbeiter zu schützen und Mobbing zu verhindern. Wir klären Sie auf über die Rechte und Pflichten der Mobbingprävention.

Schwangere Frauen besitzen gemäß dem Mutterschutzgesetz besondere Rechte am Arbeitsplatz. Seit 2018 sind erweiterte Schutzregelungen auch für Schülerinnen und Studentinnen in Kraft. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht stehe ich Ihnen umfassend beim Mutterschutz zur Seite.

Ein Sozialplan gleicht Nachteile bei Betriebsänderungen aus. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte bei Verhandlungen, Gestaltung und Durchsetzung rechtssicherer Sozialpläne sowie möglicher Ansprüche. 

Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei Kündigungsschutz, Zusatzurlaub und Arbeitsplatzanpassungen im Fall von Schwerbehinderung – kompetent, durchsetzungsstark und rechtssicher. Jetzt informieren!

Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassend zur Probezeit – ob Vertragsgestaltung, Kündigung oder Rechte während der Probezeit. Jetzt rechtssichere Beratung und Unterstützung sichern! Hier informieren!

Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten umfassend zu Kündigungsfristen, außerordentlichen Kündigungen und Kündigungsschutz. Wir vertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigungen, Abmahnungen und Aufhebungsverträgen – rechtssicher und kompetent. Hier informieren!

Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten Sie zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, zur Krankschreibung und zu Ihren Rechten gegenüber dem Arbeitgeber. Jetzt informieren und rechtliche Unterstützung sichern!

Direktionsrecht im Arbeitsrecht: Unsere Anwälte beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu Rechten, Grenzen und Konflikten bei Weisungen zu Arbeitszeit, Arbeitsort und Tätigkeit. Informieren Sie sich hier!

Dienstwagen im Arbeitsrecht: Anspruch, Freiwilligkeitsvorbehalt, Entzug, Haftung bei Schäden, Versteuerung, Zuzahlungen und Regelungen bei Vertragsende. Jetzt von erfahrenen Anwälten für Arbeitsrecht beraten lassen! Hier informieren!