Befristeter Arbeitsvertrag

Ein befristeter Arbeitsvertrag endet automatisch. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht prüfen Befristungen, Kettenbefristungen und vertreten Arbeitnehmer bei Entfristungsklagen – für rechtssichere Verträge und faire Arbeitsbedingungen. Jetzt informieren!

Arbeitsvertrag

Sie haben einen Arbeitsvertrag von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erhalten und sind sich über die Formulierungen unsicher? Unsere Anwälte für Arbeitsrecht prüfen Ihren Arbeitsvertrag und erkennen Fallstricke. Hier informieren!

Änderungskündigung

Änderungskündigung erhalten? Unsere Anwälte für Arbeitsrecht prüfen die Wirksamkeit, vertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Änderungs- oder Kündigungsschutzklagen und sichern faire Bedingungen. Jetzt rechtzeitig beraten lassen!

Aufhebungsvertrag

Ein Aufhebungsvertrag hat die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Ich biete Ihnen eine fundierte Beratung und setze Ihre Interessen durch, damit Sie eine starke Verhandlungsposition gegenüber dem Arbeitgeber wahren und Ihren Vorteil optimal nutzen können. Hier finden Sie weitere Informationen!

Abfindung

Ein Aufhebungsvertrag oder eine Abfindungsverhandlung erfordert Strategie und Expertise. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht verhandeln durchsetzungsstark, um Ihre finanziellen Interessen zu sichern. Hier informieren!

Abmahnung

Sie haben eine Abmahnung erhalten? Jetzt ist schnelles Handeln gefragt! Unsere Anwälte für Arbeitsrecht unterstützen Sie dabei, die rechtlichen Folgen einer Abmahnung zu prüfen und Ihre berufliche Zukunft zu sichern. 

Commerzbank baut trotz Rekordgewinns fast 4.000 Arbeitsplätze ab

Die Commerzbank sieht sich einer möglichen feindlichen Übernahme durch die italienische Unicredit ausgesetzt. Um dem entgegenzuwirken, plant die Bank, ihre Effizienz zu steigern und kündigt die Reduzierung von Tausenden Arbeitsplätzen, insbesondere in Deutschland, an.

Gewährleistungsansprüche

Verstehen Sie Ihre Gewährleistungsrechte im Zivilrecht: Erfahren Sie, wie Sie Ansprüche als Käufer oder Verkäufer effektiv durchsetzen und welche rechtlichen Schritte und Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen.

Streit um Lohnfortzahlung Betriebsrat

Das Landesarbeitsgericht (LAG) hat einem Arbeitnehmervertreter, der gegen Gehaltskürzungen für Betriebsräte geklagt hatte, zugestimmt. Dabei wurde ein früheres Urteil bestätigt. Möchten Sie mehr darüber erfahren, welche Auswirkungen diese Entscheidung auf Ihren Betrieb haben könnte?