Unsere Dienstleistungen

Betriebsratswahlen? Gründung eines Betriebsrates? Lassen Sie sich von mir, einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, unterstützen! So kann ich einen reibungslosen und rechtssicheren Ablauf sicherstellen, Anfechtungsrisiken minimieren und den Betriebsfrieden wahren!

Möchten Sie eine Kündigung zurückziehen? Hier erläutere ich Ihnen die Bedeutung der Rücknahme einer Kündigung und die damit verbundenen rechtlichen Konsequenzen. Ich erkläre Ihnen die erforderlichen Schritte, um diese rechtlichen Folgen zu realisieren.

Haben Sie offene Forderungen gegenüber Handwerkern? Unsere Rechtsanwälte für Forderungs- und Inkassorecht setzen Ihre Ansprüche durch – von der Mahnung bis zur Vollstreckung. Effizient, rechtssicher und digital – damit Sie zügig Ihr Geld erhalten! Erfahren Sie hier mehr.

Haben Sie offene Forderungen gegenüber Hotels oder Gastronomiebetrieben? Schützen Sie sich vor Zahlungsausfällen und wenden Sie sich an einen Rechtsanwalt für Forderungs- und Inkassorecht. Wir setzen Ihre Ansprüche durch. Hier erfahren Sie mehr!

Verfolgen Sie Ihre Ansprüche gegenüber Start-ups, OHG und GmbHs! Effektives Forderungsmanagement für B2B und B2C – zügig und rechtskonform. Handeln Sie jetzt!

Kündigungen sind eine Herausforderung. Das Arbeitsrecht enthält viele Schutzvorschriften. Da der Kündigungsschutz komplex ist, kann eine Kündigung leicht unwirksam werden. Ich kläre Sie auf, damit Sie rechtssicher und gerichtsfest kündigen können.

Die Globalisierung begünstigt internationale Arbeitsverhältnisse und flexible Einsatzorte. Dies bringt allerdings rechtliche Herausforderungen mit sich, wie zum Beispiel im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht sowie Fragen der Zuständigkeit. Für jeden Fall sind individuelle Lösungen erforderlich. Hier erhalten Sie Informationen!

Die Elternzeit bietet Müttern und Vätern die Möglichkeit, eine Auszeit zur Betreuung ihrer Kinder zu nehmen. Häufig treten dabei Herausforderungen bei der Antragstellung, dem Kündigungsschutz oder den Ansprüchen auf Teilzeit auf. Ich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht stehe Ihnen kompetent bei sämtlichen rechtlichen Fragen zur Seite.

Haben Sie ein Arbeitszeugnis erhalten und möchten Sie den Inhalt überprüfen? Ihr Arbeitgeber hat Ihnen kein Zeugnis ausgestellt und Sie möchten dieses anfordern? Hier erfahren Sie mehr über Ihre Rechte.

Effektives Zeitmanagement ist unerlässlich für jedes Unternehmen. Erfahren Sie, wie die Arbeitszeiterfassung Ihrem Unternehmen nicht nur dabei helfen kann, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, sondern auch die Produktivität zu steigern und Transparenz im Arbeitsalltag zu schaffen. Entdecken Sie die Vorteile und besten Praktiken für eine nahtlose Umsetzung in Ihrem Betrieb.

Die kürzlich eingeführte Arbeitsbedingungenrichtlinie der EU zielt darauf ab, eine transparente und vorhersehbare Beschäftigung von Arbeitnehmern zu gewährleisten. Daraus resultieren weitreichende Informationspflichten für den Arbeitgeber. Informieren Sie sich darüber, welche Aspekte Sie als Arbeitgeber berücksichtigen sollten.

Ich biete umfassende Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerbungsgesprächen, Arbeitsverträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen. Vertrauen Sie auf meine Expertise im Arbeitsrecht für rechtssichere Personalprozesse. Erfahren Sie hier mehr.

Betriebsräte sind essenziell für jeden Betrieb. Daher ist die Beratung durch einen Rechtsanwalt bei komplizierten Fragestellungen unerlässlich. Erfahren Sie hier, warum Ihr Betriebsrat meine Unterstützung in Anspruch nehmen sollte!

Unabhängig davon, ob es sich um eine fristlose oder ordentliche Kündigung handelt: Nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses haben sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bestimmte Ansprüche. Informieren Sie sich hier.